一、招聘条件
(一)应聘人员应具备的基本条件:
1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
2.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4. 年龄在35周岁以下,已取得博士学位;
5. 电路与系统,通信与信息系统,导航、制导与控制,计算机应用技术,物联网等相关专业;
(二)有下列情形之一的人员不接受应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
二、招聘工作程序
(一)报名和资格审查
1. 报名:请申请人将个人简历、学历证、学位证、成绩单发至tzkjgfrsb@126.com;邮件主题为申请博士后+姓名。
2.资格审核:主要查验学历学位证书及招聘条件。资格审核贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。
(二)面试
主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等,根据面试情况择优聘用。
三、聘用及薪资待遇
(一)2017、2018、2019及2020年普通高等教育全日制博士毕业生优先考虑,面试通过后,我方将电话通知本人提供2份专家推荐信(其中1份须由博士生导师提供),学历、学位证书扫描件,以及其它可以证明本人能力和学术水平的资料。
(二)工作时间及待遇: 
1.根据国家相关规定,博士后在站工作期限一般为2年;
2.博士后在站期间,纳入公司员工日常管理、工资管理和社会保障体系;
3.可根据研究方向与内容,给予项目、科研配套经费支持;
4.出站后将择优录用为正式员工。
四、联系方式
联系人:王慧杰
联系方式: 18837128553    0371-65350181
邮箱:tzkjgfrsb@126.com

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